• Vakmanschap
  • Leidinggeven
  • Veiligheid
  • Continu verbeteren

Wij zijn op zoek naar een:

Training & E-learning ontwikkelaar (32 - 40 uur)

 

Laat jij medewerkers en bedrijven optimaal presteren dankzij jouw advies en trainerskwaliteiten?


In de functie van training & e-learning ontwikkelaar ben je in staat om zelfstandig diverse trainingsmaterialen en leermiddelen te ontwikkelen door gebruik te maken van onze leermethodieken. Uit de informatie die door de klant beschikbaar wordt gesteld, weet je de key onderwerpen af te leiden en zoek je het juiste didactisch model en bijpassende invulling bij de gestelde leerdoelen. Je maakt uitnodigend en uitdagend trainingsmateriaal om de doelgroep zo goed mogelijk in beweging te krijgen zodat deze nog beter en efficiënter hun werk kunnen doen.

Als training & e-learning ontwikkelaar ben je een sparringpartner voor onze klanten in de ontwikkeling van hun medewerkers. Je vertrekpunt is de klantvraag. Een traject is geslaagd, als de medewerkers samen de gewenste resultaten kunnen behalen!

Wat ga je doen?

  • Het ontwikkelen van maatwerk learning journey’s in ons platform A New Spring. Hierbij maak je gebruik van tekst, door jou gemaakte animaties en beeldmateriaal van de klant
  • Het ontwikkelen van (didactisch) trainingsmateriaal
  • Het inrichten en begeleiden van ontwikkel- en/of opleidingstrajecten
  • Het inventariseren van de opleidingsbehoefte van de klant
  • Het uitbrengen van een ontwikkel- en/of opleidingsadvies met de accountmanager
  • Het begeleiden van de klant bij het opzetten of verbeteren van hun opleidingsorganisatie

Wat verwachten wij van jou?

  • Een afgeronde hbo-opleiding levensmiddelentechnologie of werktuigbouwkunde of (proces)techniek
  • Je hebt ervaring op het gebied van het ontwikkelen van trainingen en je kunt leerdoelen opstellen
  • Je hebt ervaring met het werken in het e-learning platform A New Spring
  • Je bent in staat om verschillende didactische methoden om te zetten in een passende set trainingsmaterialen
  • Je hebt een passie voor het ontwikkelen van mensen en organisaties
  • Je bent commercieel en bent in staat om kansen bij onze klanten te signaleren
  • Je bent ambitieus, ondernemend, betrokken en je maakt makkelijk contact

Wat kun je van ons verwachten?

  • Veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende organisatie
  • Een marktconform salaris
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • 8% vakantiegeld
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen
  • Smartphone en laptop
  • Collectieve zorgverzekering
  • Een uitstekend pensioen
  • Bijdrage aan een fitnessabonnement
  • Reiskostenvergoeding

Over SBK Opleidingen
Al jaren is SBK Opleidingen een toonaangevende opleider voor de technische sector in Nederland. Meer dan 30 jaar staat SBK voor het ontwikkelen van medewerkers en opleidingen die betrekking hebben op de werkpraktijk van medewerkers.

SBK richt zich op 4 pijlers:

  • Veiligheid
  • Vakmanschap
  • Continu verbeteren
  • Leidinggeven

Onze medewerkers hebben uiteenlopende achtergronden. Denk aan elektrotechniek, werktuigbouw en levensmiddelentechnologie. We werken voor een groot aantal klanten in verschillende (technische) sectoren zoals: Metalektro, Procesindustrie, Food, Farmacie, Infra en Logistiek. Wij zijn een kleinschalige, informele organisatie waar ‘doeners’ werken met elk hun eigen expertise. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Eindhoven. Wij maken onderdeel uit van de Calder Holding, een bundeling van bedrijven op het gebied van Zorg, Onderwijs en Werk.

Geïnteresseerd?
Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Stuur je CV en een korte motivatie naar solliciteren@sbkopleidingen.nl Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Nicole Bertens-Kluijtmans via 040-2329700. Meer over SBK Opleidingen vind je op www.sbkopleidingen.nl